BIEN COMMUNIQUER POUR RELEVER EN EQUIPE LES DEFIS.....
Les organisations changent, les hommes doivent s'adapter... Et lorsque l'on occupe une fonction d'encadrant, que l'on soit chef d'équipe ou dirigeant, les challenges présents et à venir ne peuvent s'envisager sans l'adhésion du plus grand nombre des collaborateurs. Ceci passe par une bonne compréhension de mécanismes et règles de communication. Comprendre l'autre pour mieux se comprendre soi-même.... Savoir écouter.... Savoir négocier.... Savoir expliquer et plus encore savoir vendre l'objectif visé et le chemin qui sera pris pour l'atteindre. Autant de défis permanents et d'attention mobilisée pour les responsables d'activités.
Quelques fois, il est bon de prendre du recul, de réfléchir sur les situations rencontrées dans son parcours professionnel dans l'échange avec les autres. Il est aussi utile quelques fois de se remettre en cause ou de trouver des clefs pour débloquer des situtations tendues voire conflictuelles. Vous trouverez au Pôle Formation un ensemble de réponses ciblées. Toutes les formations proposées sur les thèmes de la communication et des relations interpersonnelles se déroulent en s'appuyant sur des mises en situation et jeux de rôle.
Les formations peuvent se dérouler en inter-entreprises mais si vous êtes une entreprise, l'idéal est de constituer un groupe (à partir de 2 personnes et jusqu'à 10 personnes). Dans ce cas, un expert vous rencontre au préalable afin d'analyser le but de la demande, d'adapter ensuite des contenus et de vous les soumettre. Un gain en efficacité certain... Cette formule s'accompagne d'un point à 4 mois afin de mesurer les effets de la formation.
Pour une formation en intra-entreprise, d'autres thèmes que ceux au catalogue peuvent être proposés.
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Renseignements, rendez-vous :
Mme Martine SANNER, Responsable Dépt Systèmes de Flux
Tél : 03 89 20 22 16 ; mail : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
